Owen

Wat is de toegevoegde waarde van mensen binnen banken?

Wat is de toegevoegde waarde van mensen binnen banken? De toegevoegde waarde van mensen binnen banken wordt zwaar onderschat. Mensen zijn de poort tot klantbinding, tot duurzaam maatschappelijk en financieel rendement. Dit kan niet door systemen worden gedaan. Bankieren is en blijft mensenwerk. HR zou hierin het voortouw moeten nemen door de collega’s aan het …

Wat is de toegevoegde waarde van mensen binnen banken? Lees verder »

Wat bankiers van bijen kunnen leren

Wat bankiers van bijen kunnen leren. Gratis advies aan banken: gedraag je als honingbijen en ontdek waarvoor je op aarde bent. Ja, makkelijk, bankbashing. Er zit daar inderdaad een hoop scheef. Maar kunnen we banken opvoeden? Zeker. Ze zouden een voorbeeld kunnen nemen aan de dienstbare, niet agressieve honingbij. Bijen produceren heldere honing, gezonde koninginnengelei, propolis …

Wat bankiers van bijen kunnen leren Lees verder »

Recept voor banken: Vijf maal daags innemen.

EQ; 5 x daags innemen – helpt bij duurzaamheid én commercie Binnen bankenland speelt het IQ een belangrijke rol. Dit blauwe denken met zijn logische verstand over processen, statistiek, systemen, organogrammen, geld en cijfers domineert veruit. Wat echter een hoofdrol zou moeten hebben is het EQ ofwel het emotioneel quotiënt. Mensen met een ontwikkeld EQ …

Recept voor banken: Vijf maal daags innemen. Lees verder »

Welke drie essentiële bewegingen moeten banken maken voor de toekomst?

Welke drie essentiële bewegingen moeten banken maken voor de toekomst  Tijd om de balans op te maken. Veel mensen reflecteren op het afgelopen jaar. Hoe ging het? Wat ging er goed, niet goed? En niet te vergeten; wat wil ik (radicaal) anders doen komend jaar? De meeste bedrijven hebben hun jaarplan afgelopen maanden gemaakt en …

Welke drie essentiële bewegingen moeten banken maken voor de toekomst? Lees verder »

Interview Bas Haring

(Wan)hoop voor de toekomst interview met Bas Haring, filosoof Bas Haring, ook wel de volksfilosoof genoemd, sprak ik op een vrijdagavond in de Winkel van Sinkel in Utrecht. Het was erg druk, maar boven was nog ruimte om te praten over de crisis, banken en de (wan)hoop voor de toekomst. Wat is crisis? ‘Het is …

Interview Bas Haring Lees verder »

Interview Rudolf de Korte DSI

Integriteit borgen is greep krijgen op je gedrag interview met Rudolf de Korte, voorzitter DSI, Deskundigheid, Screening en Integriteit Omdat hij op het kruispunt zit van politiek, banken en integriteit, wilde ik hem graag spreken: Rudolf de Korte, oud politicus en huidig voorzitter van DSI (Dutch Securities Institute). Ik interviewde hem in zijn huis in …

Interview Rudolf de Korte DSI Lees verder »

Scroll naar top